Omstilling for framtida i Krødsherad kommune

Sammen om omstilling - med læring og kvalitet i fokus

Folkevalgte, tillitsvalgte og administrasjonen står samlet i arbeidet med omstillingen i tett samarbeid med virksomhetene, som selv er aktivt involvert, og bidrar med kunnskap om egen drift og utvikling av mulige tiltak. Det er også benyttet ekstern faglig støtte for å få inn nye perspektiver. Det legges vekt på åpenhet, involvering og gode prosesser. 

Fra venstre: Ordfører Andreas Kagiavas Torp, virksomhetsleder forebyggende helse Liv Brekka, tillitsvalgt for akademikerne Anne Gro Haviken og konstituert kommunedirektør Gunnar Loe.

 - Prosjektet handler om å redusere kommunens driftskostnader, men gir også viktige gevinster utover dette. Gjennom arbeidet får kommunen økt innsikt i hvordan tjenestene drives, hvordan arbeidsprosessene fungerer og hvordan organiseringen kan forbedres. Erfaringene så langt viser at også mindre justeringer kan gi positive effekter, både for arbeidsmiljø og kvaliteten på tjenestene som leveres, sier prosjektleder Gunnar Loe. 

Prosjektet er delt i to faser

I første fase har det vært gjennomført analyser av dagens drift i alle virksomheter. Dette arbeidet pågikk frem til 9. mars 2026. Analysene gir et godt bilde av hvordan ressursene brukes i dag, hvordan vi jobber og hvor det kan være behov for endringer.

I fase to arbeides det med å identifisere og vurdere mulige tiltak. Dette arbeidet pågår frem til 2. juni 2026. Tiltakene som utarbeides vil danne et grunnlag for videre prioriteringer, blant annet i kommende budsjettprosesser. 

Ordfører Andreas Kagiavas Torp

- Det er viktig å understreke at dette handler om forslag til tiltak og at ingen tiltak er vedtatt gjennomført. Dersom det i en budsjettprosess vedtas et tiltak, kan det, avhengig av tiltakets omfang, være behov for ytterligere vurderinger før det gjennomføres, herunder involvering av berørte tjenestemottakere, sier ordfører Andreas Kagiavas Torp. 

Prosjektet avsluttes med en sluttrapport som legges frem for politisk behandling i kommunestyret 24. september 2026. Rapporten vil bli gjort offentlig tilgjengelig etter at den er vedtatt.

Tydelig ledelse og bred involvering i omstillingsarbeidet

Prosjektet ledes av konstituert kommunedirektør Gunnar Loe, og det gis løpende orienteringer i politiske møter underveis i prosjektperioden.

Konstituert kommunedirektør og prosjektleder Gunnar Loe

 - Målet med omstillingsarbeidet er å redusere kommunens driftskostnader med totalt 7 millioner kroner fra dagens nivå innen 31.12.2029. Beløpet er forankret i kommunens langsiktige drifts- og investeringsplan (LDIP), og bygger på forventede demografiske endringer med økte kostnader og reduserte inntekter i årene som kommer. Samtidig skal kommunen opprettholde et godt og forsvarlig tjenestetilbud, sier prosjektleder Gunnar Loe. 

Prosjektet er organisert med en styringsgruppe og en arbeidsgruppe. I tillegg til kommunedirektør består styringsgruppen av kommunalsjefer, tillitsvalgte og hovedverneombud. Arbeidsgruppen består av prosjektleder, virksomhetsledere, tillitsvalgte og vernetjenesten.

Krødsherad kommune er opptatt av å gjennomføre dette prosjektet på en ryddig måte, med god dialog og bred involvering underveis.